Introductie

VerzuimVizie, onderdeel van Quintes Verzekeren en Risicobeheer, is een gecertificeerde arbodienstverlener die organisaties en medewerkers ondersteunt op het gebied van verzuimpreventie, re-integratie en gezond werken. Samen met onze klanten halen we het beste uit medewerkers en geven we praktische invulling aan goed werkgeverschap.

Met een transparante en proactieve aanpak begeleiden wij onze klanten bij de uitvoering van het interne gezondheidsbeleid en ondersteunen wij werknemers om zelf meer regie te nemen over hun duurzame inzetbaarheid.

Organisatie

Als Casemanager Verzuim adviseer je werkgevers en werknemers proactief in het re-integratie en verzuimproces in de eerste twee jaar van arbeidsongeschiktheid. Jij hebt de regie over jouw dossiers en werkt binnen de kaders van de Wet verbetering poortwachter en WIA. Je bent het eerste aanspreekpunt en de vraagbaak voor onze klanten. Als spin in het web onderhoud je intensief contact met alle betrokken partijen en draag je bij aan een snelle en duurzame terugkeer naar werk. Dit doe je zowel vanuit kantoor als bij de klant op locatie. Daarnaast zorg je voor een correcte en volledige dossieropbouw, zodat collega jouw dossiers op een verlofdag naadloos kunnen overnemen.

Functie

In het kort ben jij verantwoordelijk voor:

  • Proactief adviseren van werkgevers en werknemers in het verzuim en re
  • integratieproces.
  • Regie voeren op jouw caseload binnen de wettelijke kaders.
  • Onderhouden van contact met alle betrokkenen, zoals werkgevers, werknemers,
  • bedrijfsarts en andere professionals.
  • Zorgen voor een tijdige, juiste en volledige dossieropbouw.
  • Bijdragen aan duurzame inzetbaarheid en het beperken van verzuim binnen de
  • klantorganisatie.

Functie-eisen

Wat maakt jou succesvol

  • Hbo denk en werkniveau.
  • Minimaal 1 tot 3 jaar werkervaring als Casemanager Verzuim of in een vergelijkbare
  • functie.
  • Bij voorkeur heb je de post hbo-opleiding CROV en of RCCM afgerond.
  • Sterke communicatieve en adviesvaardigheden, een no nonsense mentaliteit en het vermogen om snel te schakelen tussen de verschillende belanghebbenden in het verzuimproces.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Ervaring met Verzuimsignaal is een duidelijke pre.
  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Aanbod

Waar kun je op rekenen

  • Je krijgt een veelzijdige en verantwoordelijke functie in een ondernemend en innovatief
  • bedrijf.
  • Een uitstekend salaris, vermeerderd met 8 procent vakantietoeslag.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder korting op diverse verzekeringen en een gedegen pensioenregeling.
  • Reiskostenvergoeding van 0,23 euro per kilometer of 100 procent ov-vergoeding.
  • 28 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
  • Een behulpzaam en hecht team waarmee je het beste uit jezelf haalt.
  • Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van cursussen
  • en trainingen.
  • Een informele werkomgeving in ons moderne bedrijfspand op Maastricht Airport.

Inlichtingen

Denk je na het lezen van deze vacature: dit zou weleens mijn volgende stap kunnen zijn? Laten we dan eens kennismaken. Je kunt Jan Julius van Elferen bereiken op 06 18 28 15 90 of via janjulius@bureauelevate.nl